Urgentarea returnării despăgubirii încasate de un fost angajat ulterior anulării hotărârii judecătorești.

Înalta Curte de Casație si Justiție a stabilit că obiectul acțiunii prin care un fost angajator îi cere unui fost salariat să returneze despăgubirirea încasată în urmă executării unei hotărâri judecătorești anulate în apel este conflict de muncă, iar nu o întoarcere a executării, fiind de competența secției de conflicte de muncă și asigurări sociale. Prin decizia Înalta Curte s-a tranșat o dezbatere ce a generat soluții contradictorii în ultimii ani, ducând la întârzieri în finalizarea litigiilor.